重视才德
，人尽其才

，竞争上岗，下岗分流。

唯才德论，对有才有德之人加以重用，不作假
，不务虚，让有实力的人才有一块发挥才能的舞台；

努力优化人才选拔、培养
、使用、保留机制，科学评价选拔人，全方位多层次培养人
，充分挖掘人的潜能，做到人尽其才
。